U! Marketing Personal: Teletrabajo e identidad digital:

* Uno siempre aprende. Hasta cuando no se da cuenta que está aprendiendo. De cada instancia que nos toca vivir podemos extraer, en mayor o menor escala, una lección. Así que vamos almacenando experiencia y sabiduría para aplicar cuando llegue el momento. Pero no es tan sencillo: del aprender al aplicar hay que pasar por dos etapas, que no pueden obviarse: aprehender e incorporar. Sin esas etapas uno termina convirtiéndose en un recitador o repetidor de ideas, teorías y experiencias ajenas sin haberlas asimilado, desde su propia perspectiva, su realidad y su historia. Aprehender implica tomar la lección en forma individual, hacerla suya, para (el tercer paso) incorporarla a su quehacer, su entender y su actitud humana. De esta manera, aplicar lo aprendido es consecuencia natural. ¿Tiene que ver esto con el marketing personal? En mi opinión, es la base de todo, porque antes que nada y antes que todo, somos seres humanos. O casi.

jueves, 5 de agosto de 2010

Teletrabajo e identidad digital:

El primer paso y clave para una buena gestión de teletrabajo a través de las redes sociales es la identidad digital. La elaboración del perfil propio tal como nos conocerán nuestros contactos y quienes nos lean en los foros debe tener una correspondencia total con la realidad, la identidad digital tiene que estar de acuerdo con la presencial, de otro modo estaremos enviando el mensaje de poco interés, escasa seriedad, o sencillamente que estamos “mintiendo”. ¿Por qué incluir en el perfil la formación académica, la experiencia laboral e intereses? Esta información no solamente sirve para definirnos mejor, sino también para ser encontrados con mayor facilidad.

Una persona que tiene interés verdadero en teletrabajar prestará atención a todos los “tips” referentes a la gestión de la identidad digital. Algunos elementos que en principio se consideren intrascendentes podrían convertirse en una importante ventaja o desventaja a largo plazo. ¿Cómo uno debería ser visto en la red? La respuesta más obvia en este caso suele ser la mejor: “Como uno es”.

Fuente: http://www.teletrabajo.com.uy/noticias/teletrabajo-e-identidad-digital/679/